编者按：教育大计，教师为本，教师素质的提升是教育质量提升的前提和基础，艺校一直秉持“在成就好学生、成就好学校的同时成就好老师”的发展理念，致力于培养一致师德高尚、数量充足、本领过硬、结构合理的高素质教师队伍。学校建立了教师培养机制，借助“阶梯计划”助力教师专业成长。近年来，学校教师在各级各类比赛中屡屡获奖，屡获殊荣，优秀教师团队为青岛艺校教育教学屡创佳绩提供了有力保障。
在刚刚结束公示2021年青岛市级优质课评选活动中，我校教师再获佳绩，成绩喜人，5名教师获得一、二等奖的好成绩。张丕荣、李静、傅蕾笑三位老师获一等奖，王琇、刘航宇两位老师获二等奖，向五位老师表示热烈祝贺。
本次优质课评选，5位获奖教师以出色的发挥展示了我校教师扎实的教学基本功和和多样的教学风格，展示了我校近年来教学改革和探究成果在教育教学中的应用，彰显了青岛艺术学校教师的实力和魅力，为学校争得了荣誉。
成绩的取得，离不开学校领导的高度重视和教研室的齐心协力。学校专门成立了文化课和专业课两个比赛磨课组，统筹协调，全力指导并配合教师参赛录课工作。各教学部、各教研室也积极行动，对教师的参赛课题进行集备、教研，每一节均反复进行听课磨课，从设计教学过程到制作课件、试课，大到授课步骤，小到课堂语言，每一个环节，每一个细节，都精雕细琢，精益求精，付出终有了回报，经过一番寒彻骨，终得梅花扑鼻香。
本次优质课评比活动喜获佳绩是学校教学改革和教师队伍不断成长的一个缩影。教师是学校的立校之本，学校秉承“成就好学校的同时，成就好老师”的教师发展理念，把教师队伍建设放在首位，围绕专业学科发展、教育教学需求、学生身心成长等多个方面，建立教师阶梯成长计划，多措并举，通过教师个性化培训、教师结对帮教帮学、青年教成才工程等举措促进学校教师队伍素养的不断提高和发展，促进教学改革和教学方法提升，推动了教师成长和进步，打造了青岛艺术学校师德高尚、素质优良、结构优化、高效精干的教师队伍，推动学校全面、协调和可持续性发展。